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Cabinet Remarquable est
CFA et Organisme de formation

Edwige HOUNSOU Directrice du CFA 3.0 et Responsable de l’organisme de formation Cabinet Remarquable.

Le CFA 3.0 a pour vocation d’être un acteur au niveau de l’insertion professionnelle dans l’emploi avec un enseignement de qualité et permettre à ses apprentis et apprenants d’être opérationnel au niveau des compétences à l’issue de leur formation mais aussi d’acquérir le savoir-être en corrélation avec le métier visé.

Les cours sont en blended avec des cours en e-learning ou par visio-conférence.
Un accompagnement au bénéfice des apprentis ou alternants est assuré et des mesures de suivi post formation pour l’insertion professionnelle.

Un entretien de positionnement est effectué en amont pour proposer une formation adaptée.

Nous travaillons avec une structure Mahuna Solutions pour pouvoir positionner si nécessaire nos candidats apprentis ou apprenants.

Le CFA 3.0 a pour vocation de former en alternance les futurs assistant(e) ressources humaines ou secrétaire assistant(e).

La formation est en alternance sur une durée d’un an.

Le souhait que nos alternants soient intégrés dans une structure d’accueil avec une partage des valeurs communes, conscience professionnelle, curiosité, persévérance et bienveillance.
L’insertion professionnelle est importante et un suivi post formation est assuré.

Nous sommes également organisme de formation et nous proposons la formation assistant(e) formation et responsable administratif d’un centre de formation, responsable administratif d’un CFA, responsable administratif d’un OFA. Les cours sont en blended avec des cours en e-learning ou par visio-conférence.

Nous accompagnons un suivi pendant et post-formation pour s’assurer que les compétences et les soft skills ont bien été acquises.

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Découvrez les prestations du Cabinet Remarquable

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Nos formations proposées

Nous vous adressons notre catalogue de formation après l’entretien
de positionnement ou par demande via le formulaire de contact.


Formation CFA 3.0 – Titre professionnel Assistant(e) Ressources Humaines

Formation sur 12 mois en alternance
1 jour au CFA 4 jours en entreprise
Cours en blended (e-learning et visio)
Accompagnement suivi intégration et post formation au niveau de l’insertion professionnelle
Le métier d’assistant ressources humaines est un poste clé d’une entreprise.
Il assiste le responsable des ressources humaines.

L’assistant(e) ressources humaines intervient dans les pôles d'activité suivants :

Recrutement Gestion des carrières Administration du personnel Conformités réglementation Prochaine rentrée le 02 septembre 2024.

Vous pouvez intégrer votre entreprise jusqu’à trois mois avant la rentrée.

Vous souhaitez plus d’informations, recevoir votre programme de formation contactez-nous via le formulaire ou par mail cfa@cabinet-remarquable.fr

Un entretien de positionnement sera effectué pour proposer une formation adaptée.
Formation Assistant (e) formation

La formation professionnelle est un secteur important qui permet de développer les compétences des salariés, demandeurs d’emplois, et participe activement à la reconversion professionnelle.

Les centres de formation et ou les CFA ont besoin d’un support administratif de qualité.

L’Assistant formation intervient dans les pôles d'activité suivants :

Gestion des apprenants Gestion du processus qualité Qualiopi Gestion administrative des financements Gestion et suivi comptable des flux du centre de formation Les cours sont en blended (e-learning et visio) avec un accompagnement et un suivi post formation.

Cette formation est en entrée sortie permanente, vous pouvez donc intégrer après acceptation de votre candidature la formation.

Cabinet Remarquable fait partie du groupe EH Compagnies et travaille avec Mahuna Solutions pour proposer votre candidature à l’issue de la formation aux entreprises partenaires.

Vous souhaitez plus d’informations, recevoir votre programme de formation contactez-nous via le formulaire ou par mail formation@cabinet-remarquable.fr

Un entretien de positionnement sera effectué pour proposer une formation adaptée.
Formation responsable administratif d’un centre de formation et ou CFA

Le responsable administratif d’un centre de formation a un rôle clé dans la gestion et la coordination des activités administratives d’un centre de formation et ou CFA.

Le responsable administratif d’un centre de formation et ou CFA intervient dans les pôles d'activité suivants :

Gestion des apprenants Recrutement des formateurs Gestion des formateurs Gestion du processus qualité Qualiopi Gestion administrative des financements Gestion et suivi comptable des flux du centre de formation Les cours sont en blended (e-learning et visio) avec un accompagnement et un suivi post formation.

Cette formation est en entrée sortie permanente, vous pouvez donc intégrer après acceptation de votre candidature la formation.

Cabinet Remarquable fait partie du groupe EH Compagnies et travaille avec Mahuna Solutions pour proposer votre candidature à l’issue de la formation aux entreprises partenaires.

Un entretien de positionnement sera effectué pour proposer une formation adaptée.

Vous souhaitez plus d’informations, recevoir votre programme de formation contactez-nous via le formulaire ou par mail formation@cabinet-remarquable.fr

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Notre fonctionnement

Formation en blended (e-learning et visio) avec un accompagnement et des canaux de communication pour assurer le suivi et répondre aux questions.

Un accompagnement post formation pour faciliter l’insertion professionnelle.


Vous souhaitez plus d'informations

05 61 49 22 28
formation@cabinet-remarquable.fr En cas de situation de handicap contactez notre référente handicap Edwige Hounsou

05 61 49 22 28
edwige.hounsou@cabinet-remarquable.fr

Ils sont satisfaits En 2023, le taux de satisfaction de nos stagiaires est de 94% et 100% des apprenants ont atteint les objectifs pédagogiques à l'issue de la formation.

Aidez-nous à vous servir au mieux

leonard-de-vinci

« La rigueur vient toujours
à bout de l’obstacle. »

Léonard de vinci

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